SOLLICITEREN · EEN ANDERE RICHTING
Sollicitatiebrief
bij een carrièreswitch
Een nieuw beroep betekent niet dat je niets meebrengt.
Leg uit waarom je overstapt, welke ervaring aansluit en wat je nog moet leren.
- 1 Kies je voorbeeld
- 2 Maak het persoonlijk
- 3 Controleer en download
Voor een bestaande vacature als je werkervaring hebt, maar naar een andere functie of sector wilt overstappen. Niet voor een opleidingsaanmelding of een verzoek om ontslag. De voorbeelden veronderstellen geen recht op toelating, scholing of begeleiding.
Houd je vacature erbijOptioneel · alleen als geheugensteun
Alleen in deze geopende pagina, gedeeld tussen de twee voorbeelden. Deze notities worden niet opgeslagen, geanalyseerd of meegestuurd in je brief, kopie of download. Neem geen privégegevens van anderen over.
Welk voorbeeld past bij jou?
Gebruik één echte werksituatie. Leg uit wat bruikbaar is in de nieuwe functie zonder te doen alsof de taken of vereisten hetzelfde zijn.
Vanuit je werkervaring
Maak de brief van jou
Vul in wat je weet. Je wijzigingen staan direct in de tekst. Ingevulde gegevens kun je hier blijven aanpassen.
Vul alleen echte gegevens in. Gelijke velden worden tegelijk vervangen. Controleer ook de vaste zinnen: laat geen ervaring of voorbereiding staan die niet bij jou past.
Een veld leegmaken zet het invulveld terug. Wil je een gegeven weglaten? Verwijder de bijbehorende regel of pas de hele zin aan via Vrij bewerken.
Alleen ter inspiratie. Dit wordt niet ingevuld; gebruik je eigen, echte ervaring.
Je vacature-aantekeningen
Er zijn geen gekoppelde invulvelden. Pas je tekst aan via Vrij bewerken en controleer de ontvanger, de feiten en je bijlagen.
Alleen de gekozen brief wordt hersteld. De andere voorbeelden blijven behouden.
Controleer je brief voor de download
Maak het verschil zichtbaar tussen ervaring uit je eerdere werk, wat je al hebt uitgeprobeerd en wat nog nieuw is. Een cursus of leerwens vervangt geen functie-eis.
Dit is jouw eigen controle, geen automatische beoordeling. Er worden geen cv of andere bijlagen toegevoegd en er wordt niets verstuurd. Downloaden kan ook zonder de vakjes aan te vinken.
Klik op een blauw invulveld of kies ‘Vrij bewerken’. Je kunt elke zin aanpassen.
[Je naam] [Je e-mailadres] · [Je telefoonnummer] [Bedrijfsnaam] Ter attentie van [naam contactpersoon] [Plaats], [datum] Betreft: sollicitatie naar de functie van [functienaam] Beste [naam contactpersoon], Met mijn ervaring als [eerdere functie] wil ik een andere richting inslaan. In uw vacature voor [functienaam] spreekt vooral [aantrekkelijk onderdeel van het werk] mij aan. Mijn reden voor deze overstap is concreet: [reden voor de overstap]. In mijn eerdere werk hield ik mij bezig met [eerdere taak]. Een voorbeeld daarvan is [concrete werksituatie]. Mijn bijdrage was [eigen handeling]. Deze aanpak lijkt mij ook bruikbaar bij [nieuwe taak], omdat [verband tussen de taken]. Voor [nieuw vakonderdeel] moet ik nog kennis en routine opbouwen. Wat mij juist aanspreekt bij [bedrijfsnaam], is [specifieke reden voor deze organisatie]. Ik wil graag bespreken hoe mijn ervaring aansluit bij wat u in deze functie nodig heeft. Mijn cv geeft een overzicht van mijn loopbaan. In een gesprek licht ik graag toe welke ervaring ik meebreng en waarom ik deze stap wil zetten. Met vriendelijke groet, [Je naam]
Kies een invulveld om te beginnen. Je kunt ook de hele brief vrij bewerken.
Je wijzigingen blijven in deze geopende pagina. Kopieer of download voordat je weggaat. Pas na bevestiging van een download gaat je brieftekst naar onze server om het bestand te maken; je notities niet. Word gebruikt daarbij een tijdelijk bestand. Lees hoe we je gegevens verwerken.
Leg uit waar je naartoe wilt
Je hoeft niet je hele loopbaan te verdedigen. Geef een concrete reden om juist dit werk te kiezen. Maak daarna duidelijk wat de werkgever aan je eerdere ervaring kan hebben.
Neem een aanpak mee, geen functietitel
Alleen zeggen dat je ervaring hebt, maakt de overstap nog niet duidelijk. Beschrijf een taak die je zelf uitvoerde en verbind die met een taak in de vacature. In het eerste voorbeeld werk je die verbinding uit zonder te beweren dat je het nieuwe beroep al beheerst.
Laat zien wat je al hebt onderzocht
Heb je echt een cursus gevolgd, een oefenproject gedaan of een dag meegelopen? Het tweede voorbeeld laat ruimte voor die concrete stap en wat je daarvan leerde. Een voornemen is nog geen uitgevoerde voorbereiding. Gebruik het eerste voorbeeld als je zo'n stap nog niet hebt gezet.
Van eerdere taak naar nieuwe bijdrage
Kies één verbinding die je kunt uitleggen. Bijvoorbeeld: “In de winkel hield ik bij welke bestellingen nog niet compleet waren. Ik noteerde wat ontbrak en stemde de vervolgstap af. Bij het verwerken van aanvragen wil ik die zorgvuldige opvolging ook gebruiken.”
Fictieve illustratie. Neem geen winkelervaring over als je die niet hebt; gebruik jouw eigen taak en de echte vacature.
Maak de nieuwe context niet kleiner dan hij is
Afspraken bijhouden in een winkel is niet hetzelfde als een volledige planning op een kantoor beheren. Noem wat vergelijkbaar is én wat je nog moet leren. Beschrijf een cursus als cursus en een oefenopdracht als oefenopdracht, niet als zelfstandig uitgevoerde beroepspraktijk.
Controleer of de vacature bij je uitgangspunt past
Lees of ervaring, een diploma of een certificaat een eis of een voorkeur is. Bij twijfel kun je de contactpersoon vragen of je achtergrond aansluit. Ga niet uit van een leerwerkplek, scholingsbudget of begeleiding als dat niet is afgesproken. Deze pagina beoordeelt geen beroepsbevoegdheid of toelating.
De algemene sollicitatiebriefvoorbeelden helpen met de opbouw. Nog helemaal geen werkervaring? Bekijk de brief zonder ervaring. Voor het meesturen van je documenten is er een korte begeleidende mail.
Veelgestelde vragen over een carrièreswitch
Hoe leg ik uit waarom ik van beroep wil veranderen?
Noem wat je aantrekt in het nieuwe werk en waarom dat bij jouw volgende stap past. “Ik zoek een nieuwe uitdaging” blijft vaag. Je hoeft geen conflict, medische reden of privéomstandigheid uit te leggen om een concrete motivatie te schrijven.
Ik heb geen ervaring in dit beroep. Welke brief kies ik?
Heb je wel werkervaring in een ander beroep? Gebruik hier een eerdere taak als bewijs en benoem de nieuwe context eerlijk. De voorbeelden zonder werkervaring zijn vooral bedoeld voor bewijs uit een opleiding of activiteit, niet om jouw eerdere banen weg te laten.
Moet ik een omscholing hebben afgerond?
Het eerste voorbeeld veronderstelt geen omscholing. Het tweede past alleen als je al een concrete voorbereidende stap hebt gezet. Geef de werkelijke status daarvan aan. Of een opleiding of diploma nodig is, hangt af van de functie; de brief vervangt die eis niet.
Hoe schrijf ik over een cursus die nog loopt?
Vermeld dat je de cursus volgt en benoem alleen wat je tot nu toe echt hebt geoefend. Schrijf niet dat je het diploma hebt behaald. Een geplande startdatum of afgeronde module is iets anders dan een afgeronde opleiding.
Moet ik mijn vorige werkgever noemen of bekritiseren?
Je kunt je eerdere rol en relevante taak toelichten zonder vertrouwelijke bedrijfs- of klantgegevens te delen. Richt de motivatie op het nieuwe werk. Je brief hoeft geen verslag te worden van wat je bij een vorige werkgever minder prettig vond.
Wat schrijf ik over begeleiding die ik nodig heb?
Wees concreet over het onderdeel dat nieuw is. Vraag wat er in de functie wordt verwacht, zonder te schrijven dat een werkgever je opleiding betaalt of begeleiding heeft toegezegd. Controleer eerst of je bij de instapeisen aansluit.
Hoe voorkom ik dat mijn brief alleen mijn cv herhaalt?
Kies één eerdere taak die helpt uitleggen waarom je het nieuwe werk wilt en wat je al meebrengt. Je cv geeft het overzicht van banen en opleidingen; de brief legt de verbinding met deze vacature. Laat een opsomming van alle werkgevers weg en benoem ook wat je nog moet leren. Gebruik de uitleg over overdraagbare ervaring om die verbinding uit te werken.
Algemene schrijfadviezen: VDAB over solliciteren bij een carrièreswitch en Tilburg University over motivatiebrieven, geraadpleegd op 9 oktober 2026. VDAB is een Vlaamse bron; hier gebruiken we alleen het algemene schrijfadvies, geen Belgische arbeidsregels. De voorbeelden zijn eigen teksten en niet door deze organisaties beoordeeld.